吾家有师初绽芳华,在爱彩人彩票看“新”光熠熠
吾家有师初绽芳华,在爱彩人彩票看“新”光熠熠
青蓝携手 遇见成长
2022-2023学年“师徒结对”汇报课
青蓝结对清秋始
惟愿枝间子初成
去年9月
13组师徒成功结对
青蓝携手 共育桃李
为促进我校青年教师快速成长,全面提升青年教师的专业素养和水平,充分发挥学校骨干教师“传、帮、带”的作用,提高学校师资队伍的整体水平,2022年9月14日,我校开展2022-2023学年“青蓝携手 遇见成长”师徒结对活动。
此次“青蓝工程”实行双导师制,学校为每位新老师聘请了一位教学导师和一位德育导师,分别在学科教学和班级管理上助力他们的成长。
好课多磨
从备课—试课—议课—上课—听课—评课
师徒二人多次调整教学方法、教学环节
探究到底以哪种方式呈现能清晰明了
能调动学生积极性
一声师傅是一份礼赞和传承
一句爱徒是一份担当和责任
师徒在不断地反思与总结中
不断进步 不断成长
一学期来
在师傅的精心指导下
在不断的上课磨课、听课评课中
新教师的教育教学能力有显著提升
并以汇报课的形式在教研组内
展示师徒结对的成果
模型与模型建构 小组合作助发展
融入情境教学 联系实际展新姿
在这次汇报课中
青年教师积极探索课堂教学改革
情景教学、小组合作、模型建构
很好地激发了课堂活力
呈现了丰富多元的课堂
此次汇报课涵盖了语文、数学、英语、化学、生物、政治、地理、体育、音乐共9门学科,13位青年教师以多样化、生动化的教学形式向全校教师呈上了精彩纷呈的“青蓝工程”汇报大餐。
课后,各个教研组对青年教师的汇报课进行公开评课。从教学设计、教学目标、教学思路以及课堂环节等方面进行深入分析和点评。
3月9日,我校召开2022-2023学年“师徒结对”汇报课活动反馈会,会议由教师发展中心童正生主任主持。
会上,各教研组长再次对本组新进教师汇报课进行点评,并在教学方法、教材梳理、课堂管理等方面交流经验,既肯定新教师的优点,也指出不足以改进。对于新教师来说,专业的点评更客观、准确,更能促进新教师的成长。
“越来越多的青年教师在探索课堂教学改革,这是令我们欣喜的”,督导室罗明校长与各位一同回顾了此次有创新形式的汇报课,同时也提出教学应加强学生的实践操作能力和思维认知能力,应从“记忆的课堂”转向“探究的课堂”等建议。
最后,陈杰校长助理对此次活动作总结发言。他指出,我校高度重视教师队伍建设,为助力青年教师快速成长,实施双导师制的“青蓝工程”,同时我们也关注资深教师的专业发展,推行“卓越教师培养工程”,无论是青年教师还是资深教师,爱彩人彩票都能为你提供广阔平台和未来发展的无限可能。师徒结对,亦师亦友,每节汇报课不只是徒弟的创作,也是师傅的付出和备课组、教研组的集体智慧。希望青年教师在教学工作中不断总结、反思、苦练内功,加强研讨,努力实践,早日实现成为优秀教师的梦想。
以初心致敬匠心 以行动践行师承
师徒结对 携手共进
将薪薪之火永相传
本次师徒结对汇报课反馈活动为青年教师树立奋斗的目标,指明努力的方向,搭建助力成长的桥梁。在师徒结对携手并进的良好契机下,在全体“青蓝”教师的共同奋斗下,将努力呈现“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景。